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为了教贯中西,善育英才
为了培养具有中国精神的世界公民与未来领袖

如果,你
致力于为人师表、化育英才
有真才实学,而且具备实现汉开目标的能力
认同汉开的格局思维、奋斗精神与办学品质

那么,汉开欢迎你
你就是汉开,汉开就是你的舞台
汉开会越来越好,你将创造并享受自己的精彩
因为使命、专业与朴实,所以我们能够创造未来

汉开招聘流程

请您在线申请或将个人简历、身份证、学历、学位、职称、教师资格证书或者相关资格证书、普通话、计算机等级证书、获奖证书、学信网打印学历在线验证报告一份(2002年及以后需要)、教育教学论文一篇(教师)、免冠照片一张、彩色生活近照一张等电子扫描件(材料恕不退还)发送至zp@hankaiacademy.com。

应聘者提交的相关材料必须真实有效,若有弄虚作假,一经发现即取消录用资格。
邮件请以“教学/行政+学段+学科/岗位+姓名”为标题,以附件形式发送。
入职考试及面试时间将电话通知入围者;未进入面试者,学校不再另行通知,所发简历作删除处理,不另行回复。
咨询电话:15345183516 章老师 王老师。

我们会提供:

  • 实现教育理想和专业发展的国际平台
  • 薪酬高于同城同类同级岗位
  • 在校教师子女的入读优惠
  • 住房津贴
  • 餐补
  • 书院学年办学效益奖

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南京汉开书院教职员工招聘简历模板

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虚位以待

工作地点:南京

招聘岗位

  • 小学、初中与高中国家课程各学科杰出教师。(被录用的高中学科杰出教师于2019年春学期参加培训)
  • 中小学杰出领导者(教学、学生/教师发展、教育服务产品研发、人力资源总监、财务总监)。

招聘条件

  • 年龄35周岁以下,特别优秀的教师放宽至40周岁以下。
  • 杰出教师
    • 获得大市级及以上学科教学带头人、教学能手(或优秀青年教师)荣誉称号或在大市级及以上教育(教研)主管部门组织的教学竞赛中获二等及以上奖项者优先考虑。
    • 师范类本科及以上学历、持有相应教师资格证书、中级以上职称。小学、初中、高中学段分别具有循环教学工作经历,教学业绩突出,了解国内外学科教学前沿与趋势,具有优化、引领课程与教学的潜质。
  • 杰出领导者
    • 具有在办学品质优秀的学校(教育机构)领导岗位工作2年以上经历(教研组长、中层及校级)。
  • 遵守中华人民共和国宪法、法律,无违法违纪行为,具有优秀的品行和职业道德。
  • 具备履行岗位职责必备的身心条件。把教育当事业,具有优秀的教师素养与习惯。

待遇

  • 年收入高出同城同类同级岗位百分之二十以上。
  • 享受与南京市公办学校同岗同级教师的社保待遇。
  • 录用后,2年之内,单身教师由学校安排教师宿舍;双职工在南京未购房的,由学校安排生活用房,如自选住房,由学校发放住房补贴。
  • 子女就读书院免收学费,可以选择双语课程体系。
  • 提供优质的海内外培训学习机会,参与国际游学活动。

有兴趣且符合上述条件者,请递简历至: zp@hankaiacademy.com, 欢迎推荐合格人选。
联系电话:15345183516 章老师 王老师

工作地点:南京、深圳

主要职责

  • 根据书院中长期发展计划,组织编制年度综合财务计划和控制标准。建立、健全财务管理体系,对部门的日常财务管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。
  • 督促各岗位每月及时结账且按规定时间内编制完成报表,为书院决策提供及时有效的财务分析,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况;统筹管理和运作资金并对其进行有效的风险控制。
  • 对税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作。
  • 对书院重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险考核、指导、跟踪和控制。
  • 每月向指定领导者汇报经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,为其提供财务分析,提出有益的建议。
  • 负责编制年度、季度、月度财务报告。
  • 财务考核与奖惩。

任职资格

  • 教育背景:具备会计、财务或相关专业本科以上学历。
  • 培训经历:受过经济法、金融学、战略策划、企业管理等方面的培训;具有中级会计师以上职称,注册会计师优先。
  • 经验:5年以上集团财务管理工作经验,有国际化教育行业财务工作经历者优先。
  • 技能与素质:
    • 具有全面的财务专业知识、账务处理知识及财务管理经验。
    • 熟悉国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验。
    • 能熟练运用主要财务软件。
    • 具有良好的中英文口头和书面表达能力。
    • 与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。
  • 个性特征:正直,责任心强,作风严谨,工作仔细认真,有较强的沟通协调能力,有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

有兴趣且符合上述条件者,请递简历至: zp@hankaiacademy.com, 欢迎推荐合格人选。
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工作地点:南京、深圳

主要职责

  • 全面负责书院的人力资源管理与开发工作。
  • 制定书院招聘、聘任、调配、考核、晋升、奖惩、职称和技术登记评定等人力资源管理的方针、政策、规章和标准,并监督执行。
  • 组织制定书院人力资源发展的长期规划、中期规划和年度人力资源计划(含外教),并组织实施,完成。
  • 协调和指导本部门和各用人部门的组织架构、岗位编制、职责制定、员工培训、绩效考核、薪酬福利等工作,确保人力资源的合理使用。
  • 书院人力资源(人力成本、人事问题解决、人事投诉等)、薪酬福利的日常管理。

任职资格

  • 教育背景:具备人力资源管理、工商管理等专业本科以上学历。优先考虑有国际化教育背景。
  • 培训经历:受过管理学、心理学、人力资源管理、财务管理等知识培训。
  • 经验:有5年以上人力资源相关工作经验,其中至少3年以上国际人力资源专业机构的管理经验。具有人力资源战略开发经验。有国际化教育行业从业经验优先。
  • 技能与素质:
    • 对现代组织人力资源开发有较深入的认识,具备先进的人力资源管理理念与知识。
    • 具备极强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力。
    • 具有人力资源相关计划、报表、合同文案能力和英语沟通能力,优秀的中英文文字表达能力,有较强的计划和控制能力。
  • 个性特征:工作态度积极、主动、乐观,忠诚守信,工作严谨,敬业,责任心强,有良好的团队合作意识。

有兴趣且符合上述条件者,请递简历至: zp@hankaiacademy.com, 欢迎推荐合格人选。
联系电话:15345183516 章老师 王老师

工作地点:南京

应聘条件

  • 学历:本科及以上学历,学士及以上学位;
  • 要求能胜任学科教学工作、班主任与导师工作;
  • 具有卓越的专业素养,具备教师资格证书;
  • 年龄:男性45岁以下,女性40岁以下。

欢迎有从教经验的教师,更期待特别优秀的应、往届毕业生。

具有名校教育教学管理工作经验者、能使用双语教学者、主持课题研究或有教科研文章发表者、地市级学科带头人等可适当放宽条件。


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应聘条件

  • 学历:本科及以上学历,学士及以上学位;
  • 要求能胜任学科教学工作、班主任与导师工作;
  • 具有卓越的专业素养,具备教师资格证书;
  • 年龄:男性45岁以下,女性40岁以下。

欢迎有从教经验的教师,更期待特别优秀的应、往届毕业生。

具有名校教育教学管理工作经验者、能使用双语教学者、主持课题研究或有教科研文章发表者、地市级学科带头人等可适当放宽条件。


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工作地点:南京

应聘条件

  • 欢迎理工科、重点大学的计算机、电子、数学、物理类专业优秀应届毕业生;
  • STEAM教育相关工作经验者优先;
  • 习惯使用创新思维方式。

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工作地点:南京

应聘条件

  • 身心健康;
  • 工作认真负责、耐心细致;
  • 具有中小学宿舍相关工作经验者优先。

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工作地点:南京

应聘条件

  • 具有先进的教育理念和管理理念;
  • 理解并认同汉开的办学定位与教育理念;
  • 具有3年以上管理工作经验,具有民办教育管理经验者优先考虑;
  • 有明确的现代学校的领导理念,组织能力强,良好的沟通能力;卓越的解决问题的意识与能力。

有兴趣且符合上述条件者,请递简历至: zp@hankaiacademy.com, 欢迎推荐合格人选。
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